יריב גורן

רקע והשכלה
יריב גורן, בן 43 מקריית ביאליק, בעל תואר בתחום הרווחה (מדווח כעו״ס או בעל תואר דומה), החל דרכו בעמותת מטב כ"מנהל תחום עובדים זרים בצפון" . משם התקדם לתפקיד בכיר בחברה המספקת שירותי השמה והעסקה של עובדים זרים בענף הסיעוד.

תפקידים עיקריים
כיום משמש גורן כמנכ״ל תאגיד "נאמן – עובדים זרים לסיעוד" (Neeman Organization), גוף מרכזי בתחום גיוס והשמה של עובדים מסיעודי זרים בישראל . מדובר בחברה המספקת פתרונות רובסטיים למעסיקים ולקבוצות סיעוד, תוך דגש על התאמה בין העובדים הצעירים והוותיקים לצוותי סיעוד ומטפלות.

פעילות ותפקוד מקצועי
בתפקיד זה מרבה לערוך שיתופי פעולה עם גופים מעורבים, כגון לשכות תעסוקה ועמותות סיוע שונות, במטרה לשפר את הזכויות והכיסוי הסיעודי לעובדים ולמטופלים . גורן גם מלווה קהילות פייסבוק מקצועיות, כמו "עובדים זרים פנויים מומלצים", ומספק תמיכה והכוונה שוטפת הן לעובדים והן למעסיקים .

דירוג מוניטין
על פי דיווח ברשתות חברתיות, הוא מוכר כ"איש מקצועי וקשוב" בתחום, עם ביקורות משתנות: יש המפרגנים על מקצועיותו.

השפעה על שוק הסיעוד
כתחת דעתו ומנהיגותו, התאגיד שפרנס מוביל לגיוס עובדים זרים לענף, מתווך בין דרישות החוק והרגולציה לבין צורכי המשפחות במערכת הסיעודית. זאת, תוך הבנה מעמיקה של השוק ושל היבטים רגולטוריים.

יריב גורן נמנה על המנהיגים הבולטים בשוק העובדים הזרים לסיעוד בישראל. הוא מביא רקע מקצועי, פעילות שוטפת בשטח ושותפויות עם גופים מובילים. יחד עם זאת, כמו בכל גוף עסקי, הוא גם זוכה לביקורת חברתית. ברובו, הוא נחשב כאינטגרלי לתשתית ההעסקה הסיעודית כיום.