Вопросы и ответы
В чем главное преимущество Асор перед другими кадровыми агентствами при подборе персонала для гостиничного сектора?
Преимущество Асор заключается в ее опыте и экспертизе в поиске и подборе профессиональных кадров для всех отделов отеля: уборки, кухни, обслуживания гостей, общественных бассейнов и других.
У компании Асор многолетний опыт подбора персонала для отелей во всех частях страны — от ведущих местных и международных сетей до бутик-отелей.
Как вы гарантируете, что нанимаемый вами иностранный работник обладает квалификацией и профессионализмом для тяжёлой физической работы на фабрике?
Процесс подбора персонала в « Асор » строгий и основан на многолетнем опыте.
Мы проводим отбор, включающий проверку соответствующих профессиональных сертификатов, проверку подтвержденного практического опыта и проверку физических способностей, необходимых для работы на производственных линиях.
Мы подбираем каждого кандидата точно в соответствии с характером работы и потребностями фабрики, будь то операторы станков, сварщики или рабочие общего назначения, чтобы минимизировать необходимость замены сотрудников в будущем.
Что произойдет, если сотрудник отсутствует, получил травму или внезапно уволился?
В Асор мы несем полную ответственность за обеспечение непрерывности трудовой деятельности клиента.
В случае неожиданного отсутствия, ухода или необходимости замены мы активируем нашу систему подбора и трудоустройства, чтобы как можно быстрее найти альтернативное решение.
Цель — гарантировать, что временные трудности с рабочей силой не повлияют на текущую производительность вашего бизнеса, тем самым экономя ваше драгоценное рабочее время.
Предоставляете ли вы услуги по подбору персонала для ресторанной и кейтеринговой индустрии, учитывая меняющиеся потребности в этой отрасли в зависимости от пиковых сезонов или разовых мероприятий?
Компания Асор специализируется на подборе и трудоустройстве персонала на различные должности, востребованные в ресторанной и ивент-индустрии, от официантов и разнорабочих до квалифицированных поваров.
Мы предлагаем гибкие условия договоров, включая краткосрочные и долгосрочные кадровые решения, помогая ресторанам и сетям общественного питания справляться с колебаниями спроса благодаря индивидуальному и быстрому подбору персонала.